BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//ChamberMaster//Event Calendar 2.0//EN METHOD:PUBLISH X-PUBLISHED-TTL:P3D REFRESH-INTERVAL:P3D CALSCALE:GREGORIAN BEGIN:VEVENT DTSTART:20210225T180000Z DTEND:20210225T200000Z X-MICROSOFT-CDO-ALLDAYEVENT:FALSE SUMMARY:Formation à la sensibilisation et l’étiquette relative aux personnes handicapées DESCRIPTION:Depuis 1994\, nous jumelons les employeurs et les demandeurs d'emploi ayant un handicap. C'est pourquoi nous sommes votre partenaire de confiance pour l'acquisition de ces comp tences essentielles en mati re de communication inclusive. Les r gles d' tiquette aident votre quipe r f rer\, interagir et s'adresser aux personnes handicap es.\n\n\n\nCE QUE VOUS APPRENDREZ :\n\n Comprendre la communaut des personnes handicap es\n\n Comment r f rer\, interagir et s'adresser aux personnes handicap es\n\n Comment devenir plus inclusif\n\n Comment pr parer votre quipe avoir du succ s\n\n\n\nJEUDI 25 F VRIER 2021 \n\n13 h 15 h\n\n\n\nInscrivez-vous ici: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_wugUVzdSStGo8f47hHYgWQ\n\n\n\nJo l Daz \n\nJo l Daz a plusieurs cordes son arc : professeur de musique\, pianiste\, compositeur et consultant en technologie adaptative\, de m me que d fenseur des personnes ayant un handicap. Cela lui permet d'exercer cr ativit \, innovation\, enthousiasme et empathie aupr s des gens qu'il aide. M. Daz uvre comme co-responsable de l' quipe de liaison aupr s des employeurs et sp cialiste des technologies adaptatives chez Performance Plus - Soins en R adaptation inc. Jo l a pour objectif de collaborer avec les clients et les employeurs ventuels afin de cr er des opportunit s d'emplois long terme pour les personnes handicap es. En raison de son handicap sensoriel\, M. Daz offre une perspective unique aux parties prenantes avec qui il collabore et conna t bien les d fis auxquels doivent faire face autant les employeurs que les chercheurs d'emploi ayant un handicap. Ayant v cu l'exp rience d'une perte progressive de sa vision\, Jo l a d velopp un ventail de techniques et de connaissances en mati re de solutions volutives. Il utilise ces atouts pour aider d'autres personnes faire tomber les barri res l'embauche. Ultimement\, Jo l s'efforce de contribuer sensibiliser la soci t ce que vivent les personnes handicap es et est d termin dans sa mission visant am liorer la vie des personnes qu'il aide.\n\n\n\n\n\n\n\nGraziella Forbes\n\nApr s plus de 20 ann es d'exp rience travailler comme enseignante\, consultante en ducation et conceptrice de programmes d' tudes aupr s des Inuits du Nunavik\, Graziella aide maintenant depuis 2015 les chercheurs d'emploi ayant un handicap en tant que consultante bilingue l'embauche et en r adaptation chez Performance Plus - Soins en R adaptation (PPSR). Graziella aime les approches diff renci es pour r pondre aux besoins individuels d'une client le diversifi e. Graziella est titulaire d'un baccalaur at en ducation de l'Universit d'Ottawa\, d'un baccalaur at sp cialis en langue et litt rature fran aises et d'une majeure en psychologie de l'Universit de Toronto. Elle est une professionnelle de la r adaptation agr e (RRP) et une b n vole active au sein de plusieurs organisations communautaires. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:

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\nDepuis 1994\, nous jumelons les employeurs et les demandeurs d&rsquo\;emploi ayant un handicap. C&rsquo\;est pourquoi nous sommes votre partenaire de confiance pour l&rsquo\;acquisition de ces compé\;tences essentielles en matiè\;re de communication inclusive. Les rè\;gles d&rsquo\;é\;tiquette aident votre é\;quipe à\; ré\;fé\;rer\, interagir et s&rsquo\;adresser aux personnes handicapé\;es.
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\nCE QUE VOUS APPRENDREZ :
\n&bull\; Comprendre la communauté\; des \;personnes handicapé\;es
\n&bull\; Comment ré\;fé\;rer\, interagir et s&rsquo\;adresser aux \;personnes handicapé\;es
\n&bull\; Comment devenir plus inclusif
\n&bull\; Comment pré\;parer votre é\;quipe à\; avoir du succè\;s
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\nJEUDI \; 25 FÉ\;VRIER 2021 \;
\n13 h à\; 15 h
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\nInscrivez-vous ici: \;https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_wugUVzdSStGo8f47hHYgWQ
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\nJoë\;l Dazé\;
\nJoë\;l Dazé\; a plusieurs cordes à\; son arc \;: professeur de musique\, pianiste\, compositeur et consultant en technologie adaptative\, de mê\;me que dé\;fenseur des personnes ayant un handicap. \; Cela lui permet d&rsquo\;exercer cré\;ativité\;\, innovation\, enthousiasme et empathie auprè\;s des gens qu&rsquo\;il aide. \; \; M. \;Dazé\; &oelig\;uvre comme co-responsable de l&rsquo\;é\;quipe de liaison auprè\;s des employeurs et spé\;cialiste des technologies adaptatives chez Performance Plus - Soins en Ré\;adaptation inc. \; Joë\;l a pour objectif de collaborer avec les clients et les employeurs é\;ventuels afin de cré\;er des opportunité\;s d&rsquo\;emplois à\; long terme pour les personnes handicapé\;es. \; En raison de son handicap sensoriel\, M. \;Dazé\; offre une perspective unique aux parties prenantes avec qui il collabore et connaî\;t bien les dé\;fis auxquels doivent faire face autant les employeurs que les chercheurs d&rsquo\;emploi ayant un handicap. \; Ayant vé\;cu l&rsquo\;expé\;rience d&rsquo\;une perte progressive de sa vision\, Joë\;l a dé\;veloppé\; un é\;ventail de techniques et de connaissances en matiè\;re de solutions é\;volutives. Il utilise ces atouts pour aider d&rsquo\;autres personnes à\; faire tomber les barriè\;res à\; l&rsquo\;embauche. \; Ultimement\, Joë\;l s&rsquo\;efforce de contribuer à\; sensibiliser la socié\;té\; à\; ce que vivent les personnes handicapé\;es et est dé\;terminé\; dans sa mission visant à\; amé\;liorer la vie des personnes qu&rsquo\;il aide.
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\nGraziella Forbes
\nAprè\;s plus de 20 \;anné\;es d&rsquo\;expé\;rience à\; travailler comme enseignante\, consultante en é\;ducation et conceptrice de programmes d&rsquo\;é\;tudes auprè\;s des Inuits du Nunavik\, Graziella aide maintenant depuis 2015 les chercheurs d&rsquo\;emploi ayant un handicap en tant que consultante bilingue à\; l&rsquo\;embauche et en ré\;adaptation chez Performance Plus - Soins en Ré\;adaptation (PPSR). Graziella aime les approches diffé\;rencié\;es pour ré\;pondre aux besoins individuels d&rsquo\;une clientè\;le diversifié\;e. Graziella est titulaire d&rsquo\;un baccalauré\;at en é\;ducation de l&rsquo\;Université\; d&rsquo\;Ottawa\, d&rsquo\;un baccalauré\;at spé\;cialisé\; en langue et litté\;rature franç\;aises et d&rsquo\;une majeure en psychologie de l&rsquo\;Université\; de Toronto. Elle est une professionnelle de la ré\;adaptation agré\;é\;e (RRP) et une bé\;né\;vole active au sein de plusieurs organisations communautaires.
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