Formation à la sensibilisation et l’étiquette relative aux personnes handicapées

Depuis 1994, nous jumelons les employeurs et les demandeurs d’emploi ayant un handicap. C’est pourquoi nous sommes votre partenaire de confiance pour l’acquisition de ces compétences essentielles en matière de communication inclusive. Les règles d’étiquette aident votre équipe à référer, interagir et s’adresser aux personnes handicapées.

CE QUE VOUS APPRENDREZ :
• Comprendre la communauté des personnes handicapées
• Comment référer, interagir et s’adresser aux personnes handicapées
• Comment devenir plus inclusif
• Comment préparer votre équipe à avoir du succès

JEUDI  25 FÉVRIER 2021 
13 h à 15 h

Inscrivez-vous ici: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_wugUVzdSStGo8f47hHYgWQ

Joël Dazé
Joël Dazé a plusieurs cordes à son arc : professeur de musique, pianiste, compositeur et consultant en technologie adaptative, de même que défenseur des personnes ayant un handicap.  Cela lui permet d’exercer créativité, innovation, enthousiasme et empathie auprès des gens qu’il aide.   M. Dazé œuvre comme co-responsable de l’équipe de liaison auprès des employeurs et spécialiste des technologies adaptatives chez Performance Plus - Soins en Réadaptation inc.  Joël a pour objectif de collaborer avec les clients et les employeurs éventuels afin de créer des opportunités d’emplois à long terme pour les personnes handicapées.  En raison de son handicap sensoriel, M. Dazé offre une perspective unique aux parties prenantes avec qui il collabore et connaît bien les défis auxquels doivent faire face autant les employeurs que les chercheurs d’emploi ayant un handicap.  Ayant vécu l’expérience d’une perte progressive de sa vision, Joël a développé un éventail de techniques et de connaissances en matière de solutions évolutives. Il utilise ces atouts pour aider d’autres personnes à faire tomber les barrières à l’embauche.  Ultimement, Joël s’efforce de contribuer à sensibiliser la société à ce que vivent les personnes handicapées et est déterminé dans sa mission visant à améliorer la vie des personnes qu’il aide.



Graziella Forbes
Après plus de 20 années d’expérience à travailler comme enseignante, consultante en éducation et conceptrice de programmes d’études auprès des Inuits du Nunavik, Graziella aide maintenant depuis 2015 les chercheurs d’emploi ayant un handicap en tant que consultante bilingue à l’embauche et en réadaptation chez Performance Plus - Soins en Réadaptation (PPSR). Graziella aime les approches différenciées pour répondre aux besoins individuels d’une clientèle diversifiée. Graziella est titulaire d’un baccalauréat en éducation de l’Université d’Ottawa, d’un baccalauréat spécialisé en langue et littérature françaises et d’une majeure en psychologie de l’Université de Toronto. Elle est une professionnelle de la réadaptation agréée (RRP) et une bénévole active au sein de plusieurs organisations communautaires.